PRÉPOSÉS(ES) AUX BÉNÉFICIAIRES

Établissement : Hôpital Marie-Clarac (3530, Boul Gouin Est Montréal-Nord H1H 1B7)
Tous les types de quarts Jour-Soir-Nuit (doit être disponible minimalement 2 quarts sur 3)
Salaire horaire : 25.63$
Date d’entrée en fonction : Dès maintenant

Sommaire de la fonction :

Le préposé aux bénéficiaires fait partie de l’équipe de soins et qui prodigue des soins d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne. Elle voit à l’hygiène, au bien-être et à la surveillance des usagers. Elle voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement sécuritaire. Elle les aide dans leurs déplacements, effectue leur transport et peut les accompagner à l’extérieur de  l’établissement.

Elle donne aux usagers des soins de base et communique à l’équipe soignante des informations relatives à l’état de santé et au comportement des usagers.

Elle peut faire l'installation d’appareils pour lesquels elle est formée. Elle s'assure de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel. Elle effectue le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Exigences:

Cours de préposé aux bénéficiaires d’au moins 750 heures, d’une école reconnue par le ministère de l’éducation ou expérience de 6 mois dans un établissement comparable (références à l’appui) ou expérience d’un an dans une agence de placement (références à l’appui).

Cours d’infirmière auxiliaire ou infirmier en cours ayant reçu la formation PDSB, et ayant déjà un (1) an de formation académique dans leur domaine d’étude.

Nous communiquerons uniquement avec toutes les personnes dont les candidatures seront retenues.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie des diplômes demandés au :

Service des ressources humaines
Hôpital Marie-Clarac
3530, Gouin Est
Montréal-Nord (Québec) H1H 1B7
Fax : (514) 321-9626
Courriel : ressourceshumaines.macl@ssss.gouv.qc.ca
Site web: www.hopitalmarie-clarac.qc.ca

L’Hôpital Marie-Clarac applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.